申请人 AI 摘要提供了申请的快速概述，以便您的团队可以更快地准备面试和审核。它支持您的判断，但不会取代您的判断。
开始使用
- 要求我们将其打开该功能默认处于关闭状态。提交请求以启用它。
- 授予员工访问权限转至设置>员工目录>管理部门>用户以选择谁可以使用它。
- 使用新的个人资料视图摘要仅在新个人资料 UI 中可用。打开申请人并选择“打开摘要”。
良好总结的技巧
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选择正确的字段
摘要最多可以包含 25 个字段。选择您的团队在决策中实际使用的那些。
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五个维度
摘要分为五个维度，这使得申请人更容易进行比较。
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没有个人身份识别信息
个人身份信息不会发送给人工智能。使用年龄而不是出生日期。
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始终检查来源
在做出决定之前阅读原始答案。将摘要作为起点。
📌很高兴知道
在隐私通知中告诉家人，人工智能可以帮助员工总结申请。对此保持开放可以建立信任。